Recruit

昨日の自分を、
少しずつ超えていく。

挑戦した過程も、そこで得た気づきも、次の力になる。
一人で抱えず、仲間と仕組みとともに成長できる場所です。

Message

挑戦を、成長に変えられる場所へ。

ChronoVectaでは、通信領域を中心とした営業の現場で、学び、試し、振り返る経験を重ねます。正解が一つではない仕事だからこそ、個人の感覚だけに任せず、独自の仕組みを活用して成長できる環境を大切にしています。

現場で得た経験は独自の仕組みに残り、チームの知恵になります。誰かの工夫が次の誰かを支え、自分の成長がチームの成果につながる。そんな循環を、一緒につくっていきたいと考えています。

緑のある街路を歩く三人のイメージモデル

成長を支える仕組み

目標や日々の動き、できるようになったことを見える形に。頑張りを曖昧にせず、次に伸ばす力を一緒に見つけます。

仕事を見る

仲間と進む現場

困ったときに相談でき、良かった動きは共有できる。互いの経験を持ち寄りながら、チームで前へ進む働き方を目指しています。

会社を知る

Work style

成長を、日々の中で支える

研修

商品知識や対話の基本から、実践を意識した内容まで。自信を持って始められる準備を整えます。

営業基盤

独自の仕組みが、日々の活動や案件の流れを支えます。必要な情報を迷わず確かめられる環境です。

フィードバック

できたことも、迷ったことも次の材料に。日々の対話を通じて、強みと伸びしろを一緒に見つけます。

評価

結果だけでなく、そこへ向かう行動も見つめます。次の目標が分かる、納得感のある対話を大切にします。

How we grow

学びを力に変える成長サイクル

知る

学ぶべきことを広く吸収し、本質を理解します。

→
試す

学びを実践の業務で試し、小さく検証します。

→
振り返る

結果を振り返り、うまくいったこと・改善点を言語化します。

→
改善する

気づきを次の行動に反映し、より良い仕組みにします。

A day at ChronoVecta

一日の流れ(例)

準備をする男性のイメージモデル

準備

独自の営業基盤で予定や目標を確認し、必要な知識と今日の動きを整えます。

対話しながら歩くチームのイメージモデル

現場へ

お客様との対話を大切にしながら、価値を分かりやすく丁寧に届けます。

顧客支援を行う二人のイメージモデル

状況を共有

活動や案件の変化を記録し、必要なフォローをチームへつなぎます。

振り返りを行う女性のイメージモデル

振り返り

一日の動きと気づきを見つめ、うまくいったことを次の行動へ生かします。

Career path

キャリアの広がり方

Foundation

基礎を身につける

  • ビジネスの基礎を学び、実務で実践
  • 先輩のサポートを受けながら経験を積む
  • 現場での成功体験を重ね、土台をつくる
Practice

実践で磨く

  • 自ら課題を見つけ、解決策を考える
  • プロジェクトをリードし、価値を生み出す
  • 再現性のあるスキルを磨き、強みを広げる
Lead

仕組みをつくる

  • チームや仕組みを設計し、価値を拡張する
  • ナレッジを共有し、メンバーの成長を支える
  • より大きな成果を生み出す基盤をつくる

Fields of opportunity

活躍のフィールド

セールス

  • お客様との丁寧なコミュニケーション
  • 価値が伝わる提案とご案内
  • 日々の活動と学びの記録
募集状況を聞く

チームマネジメント

  • メンバーの育成とサポート
  • 目標と進捗のマネジメント
  • 現場で得た知見の共有
募集状況を聞く

営業オペレーション

  • 案件と営業活動の運用管理
  • データをもとにした改善
  • より良い仕組みづくりへの参加
募集状況を聞く

Selection flow

選考フロー

エントリー

フォームからご応募ください。

カジュアル面談

お互いを知る時間です。

選考

面談・面接を予定。

スタート

入社後も成長を支えます。

FAQ

よくあるご質問

未経験でも応募できますか?

経験だけでなく、学ぶ姿勢や新しいことへ向き合う意欲を大切にしています。

どのような働き方ですか?

職種や担当業務に応じて、面談時に具体的にご説明します。

選考で大切にしていることは?

これまでの経験だけでなく、考え方やこれからの意志を大切にしています。

応募前に相談できますか?

はい。まず話を聞いてみたいという段階でもご連絡いただけます。

Entry

次の自分へ、
ここから進もう。

まずは、知りたいことを聞かせてください。